ربات های بیشتر، پول بیشتر، استعداد کمیاب
ربات های بیشتر، پول بیشتر، استعداد کمیاب
به گفته متخصصان امنیت سایبری که با TechNewsWorld صحبت کردند، کلاهبرداری آنلاین بیشتر، بودجه های مقاوم در برابر رکود و کمبود مستمر استعدادها در سال 2023 قابل انتظار است.
بنجامین فابر، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل DataDome، سازنده کلاهبرداری آنلاین و راه حل های محافظت از بات نت، در شهر نیویورک، پیش بینی کرد که کلاهبرداری آنلاین، ناشی از کمبود مداوم زنجیره تامین و تکثیر ربات ها، در سال آینده افزایش خواهد یافت. .
او به TechNewsWorld گفت: «اگر به مقیاس تهدیدها نگاه کنید، از پشت بام میگذرد، سرعت آن کاهش نخواهد یافت.
کمبود ناشی از کمبود زنجیره تامین، قیمت بسیاری از اقلام را افزایش داده و فضای جذابی را برای کلاهبرداران ایجاد کرده است. فابر خاطرنشان کرد: «ما شاهد هستیم که ذخایر محدود محصولات حبابی را در اطراف قیمتهایشان ایجاد میکند که منجر به تقلب بیشتر و فعالیت رباتها میشود، که من انتظار دارم در سال 2023 با قدرت کامل ادامه یابد.»
استفاده از ربات ها با شروع سال جدید در حال افزایش است. Antoine Vastel، همکار Fabre، رئیس، گفت: «ما واقعاً اخیراً شروع به دیدن این تغییر کردهایم زیرا بسیاری از مردم در حال ساخت رباتهای خود برای نظارت بر تغییرات قیمت خانه، نظارت بر در دسترس بودن کنسولهای بازی، و حذف بازارها با افزونههای مرورگر هستند. تحقیقات در DataDome. .
او به TechNewsWorld گفت: “ما فکر می کنیم این کار متوقف نخواهد شد، زیرا ساخت ربات های پیشرفته به طور فزاینده ای آسان تر می شود.”
خرج خوش بینی
Fastel همچنین انتظار دارد فعالیتهای سوداگرانه و استفاده از رباتهای اسکیمر در سال 2023 گسترش یابد.
او توضیح داد: «در حالی که اسکالپینگ بیشتر بر بلیطهای کنسرت تأثیر میگذاشت، اما به محصولات بیشتری – کفشهای کتانی، کنسولهای بازی، پردازندههای گرافیکی، اقلام لوکس» سرایت کرده است. “من انتظار دارم که با کمبود محصولات فعلی و چالش های زنجیره تامین، حدس و گمان تشدید شود و در سراسر صنایع گسترش یابد تا شامل اقلام و محصولات جدید شود، زیرا توانایی توزیع کنندگان برای کسب درآمد افزایش می یابد.”
او همچنین خاطرنشان کرد که ابزارهای بیشتری برای تسهیل ایجاد ربات های پیشرفته در حال ظهور هستند. او گفت: «چه این کتابخانههای منبع باز باشد که مهاجمان را قادر میسازد اثر انگشت خود را جعل کنند، یا رباتها به عنوان سرویسی که ساخت رباتهای پیشرفته را به آسانی درخواستهای API آسان میکنند، ما معتقدیم که این امر به نفع ساخت رباتهای اسکراپر است.»
علیرغم هشدارهای کاساندرا درباره رکود، جامعه امنیت سایبری نسبت به هزینههای سال 2023 خوشبینی وجود دارد. آلبرتو یپس، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل Forgepoint Capital، یک شرکت سرمایهگذاری خطرپذیر در سن متئو، کالیفرنیا، خاطرنشان کرد که در سال 2021، به امنیت سایبری اشاره کرد. هزینه ها با 12 درصد افزایش نسبت به سال قبل به حدود 150 میلیارد دلار آمریکا رسید و پیش بینی می شود در سال 2022 هزینه ها از 156 میلیارد دلار فراتر رود.
او به TechNewsWorld گفت: «این روند در سال 2023 ادامه خواهد داشت، زیرا فعالیت تهدید و پیچیدگی به طور فزاینده ای افزایش می یابد.
او توضیح داد: «از آنجایی که باجافزارها به رشد سرسامآور ادامه میدهند، سازمانها به دنبال پشتیبانی برای مدرنسازی دفاعی خود و بهبود قابلیتهای تشخیص تهدید و پاسخ خواهند بود، بر این اساس که حملات در حال حاضر اجتنابناپذیر هستند.
Yépez به پیشرفت بازار با استانداردهای انطباق مقررات، مهاجرت ابری، و تحول دیجیتال جهانی در سراسر تجارت و دولت ادامه داده است، به خصوص که مدل نیروی کار ترکیبی از واکنش همه گیر به روشی منظم برای انجام تجارت تکامل یافته است.
او گفت: «همه این مؤلفهها به سازمانها کمک میکنند تا نیازهای کسبوکار را برآورده کنند، اما به طور همزمان وضعیت امنیت سایبری آنها را پیچیده میکنند و نیاز به رویکردهای طراحی در مقیاس را ایجاد میکنند». در نتیجه، امنیت سایبری به تثبیت خود به عنوان یک عامل کلیدی در سراسر کارکردهای تجاری ادامه خواهد داد و سازمانها سرمایهگذاری فعال را در سال 2023 در اولویت قرار خواهند داد.»
کاهش هزینه های پرخطر
جید هانسون، مدیر ارشد اجرایی Code42، یک شرکت ملی امنیت و حفاظت از دادهها، اذعان میکند که برخی از سازمانها به دنبال کاهش بودجههای امنیت سایبری هستند، اما تاکید کرد که این کار را با مسئولیت خود انجام میدهند.
او به TechNewsWorld گفت: «وقتی شروع به غر زدن در مورد عدم اطمینان اقتصادی کردید، مدیران مالی محتاط شروع به جستجوی مناطقی برای کاهش هزینههای بیش از حد میکنند تا شرکت خود را جلوتر از بازی حفظ کنند.
او ادامه داد: «از نظر C-suite ناآگاه، هزینههای امنیت سایبری گاهی اوقات بهعنوان یک هزینه اضافی بهعنوان یک کارکرد تجاری ضروری در نظر گرفته میشود که به محافظت از اعتبار و درآمد شرکت کمک میکند.» این سازمانها ممکن است با کاهش سرمایهگذاری در ابزارها یا استعدادهای امنیت سایبری، تلاش کنند تا هزینههای خود را کاهش دهند، و به طور موثر توانایی شرکت خود را برای شناسایی یا جلوگیری از نقض اطلاعات به درستی کاهش دهند و آنها را در معرض نتایج بالقوه فاجعهبار قرار دهند.»
او گفت: «این باید یک نگرانی خاص در میان حملات باجافزارهای جاری باشد و انتظار میرود سال 2023 سال چالشبرانگیز دیگری باشد. شرکتهایی که منابع امنیت سایبری مؤثر را حفظ میکنند، در درازمدت بهتر از شرکتهایی که کاهشهای گسترده انجام میدهند، عمل میکنند.»
فابر اضافه کرد که او نمی بیند که اقتصاد در سال 2023 بر امنیت سایبری تأثیر منفی بگذارد زیرا هزینه سرمایه گذاری نکردن در امنیت سایبری بسیار زیاد است. اگر دادههای آنها یا مشتریانشان نقض شود، شرکتها چیزهای زیادی از دست خواهند داد – از نظر مالی، اعتباری و رقابتی.
وی ادامه داد: «وقتی به محیط قانونی و نظارتی فزایندهای که شرکتها در حال حاضر در آن فعالیت میکنند در نظر میگیریم، خطر عدم پایبندی به حریم خصوصی یا امنیت بیشتر از مزایای کوتاهمدت کاهش بودجههای امنیت سایبری است.»
شکاف استعدادها ادامه دارد
مانند سال های گذشته، مسائل مربوط به کارکنان همچنان به صنعت امنیت سایبری در سال 2023 لطمه می زند. “ما شکاف استعدادهای امنیت سایبری را به عنوان یک چالش مداوم پذیرفته ایم، و این در سال جدید ادامه خواهد داشت، زیرا ما به عنوان صنعتی برای تشویق نسل های جوان تلاش می کنیم. کارولین ویگنوله، معاون ارشد تحقیق و توسعه در OneSpan، یک شرکت امنیت هویت در شیکاگو.
او به TechNewsWorld گفت: «آموزش امنیت سایبری محوری است، و در حالی که ما شاهد توسعه دورههای آنلاین توسط دانشگاههای بیشتری هستیم، در مقایسه با چالشهای حیاتی که سازمانها هر روز با آن مواجه هستند، هنوز بسیار کوچک است.
او ادامه داد: «برای موفقیت این نسل جدید، دانشگاهها باید آموزش آنلاین را گسترش دهند و آموزش آنلاین عملی واقعی را ارائه دهند، نه فقط آموزش تئوری».
وی افزود که شرکت ها و کارمندان نیز باید سهم خود را انجام دهند. او گفت: “همه در یک سازمان نقشی را ایفا می کنند – حتی اگر این فقط افزایش آگاهی در مورد ایمیل های کلاهبرداری و اجتناب از پیوندهای ناامن باشد.”
وینیولت از سازمانها خواست تا از تیمهای سایبری خود بهتر حمایت کنند. وی خاطرنشان کرد: به عنوان رهبران سایبری، ما مسئولیت داریم که محیط های امن ایجاد کنیم و به هر کسی که علاقه مند به این فضا است اطلاع دهیم.
او خاطرنشان میکند: «در واقع، یکی از مهمترین شاخصهای کلیدی عملکرد در نظرسنجیهای تعامل کارکنان این است که آیا کارمندان در صحبت کردن با رهبری احساس راحتی میکنند یا خیر. این قدرتمندترین راه برای جلوگیری از فرسودگی شغلی است، زیرا شکاف استعدادهای بیشتر در سال 2023 ادامه دارد.